Unternehmensnachfolge als Karrierealternative
In Rheinland-Pfalz suchen in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich rund 9.000 Unternehmen eine Nachfolge. Die aktuelle Studie zur Unternehmensnachfolge 2025 der Hochschule Mainz, durchgeführt in Kooperation mit den rheinland-pfälzischen Industrie-, Handels- und Handwerkskammern und dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, zeichnet jedoch ein ernüchterndes Bild: Zwei Drittel der befragten Unternehmen haben noch keine konkreten Pläne für ihre Betriebsübergabe entwickelt.
Aktuelle Fakten rund um das Thema Unternehmensnachfolge
- Die Planung für die eigene Unternehmensnachfolge sollte nach Möglichkeit frühzeitig begonnen werden. Fachleute schlagen das 55. Lebensjahr als geeigneten Zeitpunkt vor.
- Der Übergabeprozess für ein Unternehmen kann mehrere Jahre in Anspruch nehmen.
- In Rheinland-Pfalz werden rund 35 Prozent aller Unternehmen von Frauen übergeben.
- Knapp die Hälfte aller Unternehmerinnen und Unternehmer wünscht sich eine familieninterne Nachfolgeregelung.
- Der Verkauf des eigenen Unternehmens stellt für 4 von 10 Unternehmen die bevorzugte Übergabemethode dar.
- 3 von 10 im Alter 65 und älter möchten ihr Unternehmen in den nächsten 5 Jahren noch nicht übergeben.
- Jede 5. Unternehmensnachfolge erfolgt durch Migranten.
- Die Folgen der Corona-Pandemie bremsen Unternehmensnachfolgen.